交通事故导致的工伤如何赔偿

法律分析：
（1）交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿，不过部分项目不能重复主张。这种制度设置旨在全面保障伤者权益，避免其因一次事故遭受过多损失。
（2）交通事故赔偿由肇事者及保险公司承担，具体的赔偿项目包含医疗费、误工费等。而赔偿比值要依据交警出具的事故责任认定书来确定。这确保了赔偿的公平性和合理性。
（3）工伤赔偿方面，用人单位有在事故发生之日起30日内申请工伤认定的义务。若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后进行劳动能力鉴定，按伤残等级确定赔偿金额，涵盖一次性伤残补助金等多种项目。
（4）对于医疗费、误工费等已在交通事故中获赔的项目，工伤赔偿通常不再重复支付，避免伤者获得不当利益。

提醒：
处理此类双重赔偿案件较复杂，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询专业人士进一步分析。
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1.伤者因交通事故导致工伤，能获得交通事故与工伤双重赔偿，但部分项目不能重复主张。交通事故赔偿由肇事者及保险公司担责，依据事故责任认定书划分比值，赔偿项目涵盖医疗费、误工费等；工伤赔偿需用人单位先在30日内申请认定，单位未申请时职工或其近亲属可1年内自行申请，认定后做劳动能力鉴定确定赔偿金额，包含一次性伤残补助金等。
2.对于伤者，要及时收集交通事故和工伤认定所需证据，如事故责任认定书、医疗凭证等。在交通事故处理中，积极与肇事者和保险公司沟通协商赔偿事宜。申请工伤认定时，按规定时间和流程进行。
3.用人单位应主动履行申请工伤认定的义务，协助职工处理工伤赔偿事宜。同时，为职工购买足额工伤保险，降低企业风险。
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结论：
交通事故导致的工伤，伤者可获交通事故与工伤双重赔偿，但部分项目不能重复主张。

法律解析：
依据法律规定，在交通事故导致工伤的情形下，伤者有获得双重赔偿的权利。在交通事故赔偿里，肇事者和保险公司要承担责任，赔偿范围涵盖医疗费、误工费等多项费用，责任划分以交警的事故责任认定书为准。工伤赔偿方面，用人单位需在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定，按伤残等级确定赔偿，如一次性伤残补助金等。不过，像医疗费、误工费这类已在交通事故中获赔的项目，工伤赔偿通常不再重复支付。若你在交通事故工伤赔偿中遇到复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）交通事故赔偿
发生交通事故导致工伤，伤者应及时获取交警出具的事故责任认定书，依据责任比值要求肇事者及保险公司承担赔偿，积极准备医疗费、误工证明等相关材料，主张医疗费、误工费等赔偿。

（二）工伤赔偿
用人单位要在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，职工或其近亲属在1年内自行申请。认定工伤后，进行劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿金额。

（三）避免重复主张
对于医疗费、误工费等已在交通事故中获赔的项目，在工伤赔偿时不再重复要求支付。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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1.因交通事故导致的工伤，伤者能获交通事故和工伤双重赔偿，但部分项目不能重复索赔。
2.交通事故赔偿由肇事者和保险公司负责，赔偿项目涵盖医疗费、误工费等，按交警的事故责任认定书划分比值赔偿。
3.工伤赔偿时，单位应在事故发生30日内申请认定，未申请的，职工或亲属1年内可自行申请。认定后做劳动能力鉴定，按伤残等级赔偿，有一次性伤残补助金等。
4.医疗费、误工费等在交通事故已获赔的，工伤赔偿通常不再重复支付。